Banco do Brasil

11 de Novembro de 2016 às 19:35

Pela Cassi, vote sim

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A partir de 11 de novembro os associados ativos e aposentados participam de Consulta ao Corpo Social para votar o acordo negociado com o Banco do Brasil pelas entidades representativas dos associados – Contraf-CUT, Anabb, AAFBB e FAABB. O prazo para votação vai até o próximo dia 21. 

O acordo garante aporte de R$ 40 milhões mensais à Cassi até dezembro de 2019. Os associados ativos e aposentados recolherão R$ 17 milhões, por meio de contribuição extraordinária de 1% sobre o salário ou aposentadoria, até dezembro de 2019. Durante o mesmo período o BB aportará R$ 23 milhões mensais, reajustados anualmente, para reembolsar despesas com programas e unidades próprias da Cassi, obrigação que será prevista em contrato a ser celebrado entre a Cassi e o banco.    

Será implantado Comitê de Auditoria e será feita a revisão de processos com auxílio de Consultoria contratada com recursos do banco, para melhorar os serviços de saúde, agilizar o atendimento e racionalizar despesas visando equacionar o déficit estrutural da Cassi.

O acordo preserva todos os direitos dos associados, programas de saúde como fornecimento de remédios e atendimento domiciliar a doentes crônicos e garante a sustentabilidade da Cassi. A solução foi construída em dois anos de negociação. As entidades do funcionalismo rechaçaram a proposta inicial do banco, que jogava nas costas dos associados a cobertura do déficit e quebrava a solidariedade que sempre foi a maior força da Cassi. Depois de muita pressão o banco admitiu que precisa arcar com seus compromissos com a Cassi e fazer os aportes negociados.

“A solidariedade foi um dos princípios que tivemos consenso durante as negociações com as entidades. Também chegamos a um acordo acerca do modelo de atenção integral à saúde, estratégia saúde da família e atendimento para ativos, aposentados e pensionistas, sem perda de direitos. Avançamos, já que no início das negociações o BB deu sinais que pretendia acabar com a solidariedade, além de não aceitar investir na Cassi e querer transferir o passivo pós-laboral”, afirma o secretário de Imprensa do Sindicato, Rafael Zanon, que participou da mesa de negociação representando a FETEC-CN.

Confira aqui como votar

Votação atropelada pode comprometer aprovação

 O Sindicato dos Bancários de Brasília e a CONTRAF-CUT consideram que é preciso mais tempo para debater e esclarecer a proposta junto aos associados, para que todos saibam que estão aprovando ao mesmo tempo a contribuição adicional e extraordinária de 1% e os aportes do banco.

Sindicato defende aprovação porque a Cassi precisa dos novos recursos para manter o Plano de Associados 

Desde a última alteração estatutária em 2007 até 2015, as despesas cresceram mais que as receitas. As despesas obedecem às condições do mercado de saúde e as receitas, aos salários e aposentadorias. As despesas com o atendimento à saúde aumentaram muito mais que as receitas, conforme mostram as tabelas 1 e 2. O índice VCMH, que mede o aumento das despesas com consultas, exames, internação, terapias no Brasil, cresceu 203,8% no período, enquanto as despesas da Cassi cresceram bem menos, 147,6%, e as receitas de contribuições, 84,9%.

O acordo negociado reequilibra as contas da Cassi e garante a tranquilidade do associado e de sua família.O Sindicato dos Bancários de Brasília, a Contraf e a Comissão de Empresa apoiam a sua aprovação.

Tabela 1 - Números do Plano de Associados Cassi

  Ano

 Receita (R$mil)

 Despesa (R$mil)

Associados

Assoc.+Depend.

Desp. per capita ano

 2007

  833.811

  798.344

  173.839

  402.602

  R$ 1.983

 2015

  1.541.651

  1.977.016

  197.554

  418.364

  R$ 4.726

 Variação

  84,9 %

  147,6%

   

  138,3%

 

Tabela 2 – Aumentos e reajustes acumulados de 2007 a 2015

  INPC – IBGE

  Reaj. salarial piso BB

  Salários acima piso

  Índice VCMH

  74,4%

  116,8%

  98,2%

  203,8%

Índice VCMH = Índice de Variação de Custos Médico-Hospitalares do Instituto de Estudos de Saúde Suplementar

Da Redação com Contraf-CUT

Leia mais:

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