Outra reunião foi marcada para esta terça-feira (4) para discutir o novo modelo de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) do BRB. Na reta final de negociação, houve uma rodada de conversações nesta segunda (03), mas as partes ainda não chegaram a uma proposta final.

O Sindicato vem mantendo sua discordância com a forma de distribuição da parcela variável da PLR e a remuneração diferenciada dos gerentes executivos. A proposta de PLR em discussão estabelece a distribuição de 13% do lucro líquido, com 40% de modo linear e os 60% restantes de forma variável, vinculados ao cumprimento de metas pelos funcionários, com eventual resíduo voltando para a parte linear.

Os representantes do Sindicato nas negociações, André Nepomuceno e Eustáquio Ribeiro, esperam que no próximo encontro possa ser estabelecido um projeto final que atenda as reivindicações dos funcionários. Este projeto será submetido à Assembléia de funcionários.