O Sindicato realizou reunião com os funcionários da Fundação Banco do Brasil na quarta-feira (31). Na ocasião, a diretora eleita de Planos de Saúde e Relacionamento com Clientes da Cassi, Mirian Fochi, fez uma breve apresentação dos resultados do plano.

Preocupado com os problemas enfrentados pelos bancários cedidos, o diretor do Sindicato, Kleytton Morais, que também é bancário do BB, destacou durante a reunião que marcará outro encontro para debater com os colegas a questão dos cedidos. Ele acredita que é de extrema importância a mobilização de todos para avançar e fortalecer na luta pela igualdade de direitos para os bancários cedidos.

“A Campanha Nacional dos Bancários 2013 já está nas ruas e agora é essencial intensificar a mobilização para que nossas reivindicações sejam atendidas”, afirmou Morais.

Prestação de contas da minha Cassi

“A apresentação dos resultados do plano faz parte de uma política de reaproximação com o associado, que é o verdadeiro dono da Cassi. O participante deve ter acesso às informações de forma clara e transparente”, afirmou Mirian.

Mirian Fochi está percorrendo o país para apresentar os resultados da Cassi. O objetivo é subsidiar os associados nas discussões sobre o destino dos recursos financeiros aportados. Também faz parte da estratégia de divulgação informar o associado das ações que estão sendo desenvolvidas para aprimoramento da gestão do plano.

Com 855.366 pessoas assistidas, a Cassi é o maior plano de autogestão do país. A maior parcela dos participantes tem 59 anos ou mais de idade, o que representa 18,8% dos beneficiários. No país, os planos de autogestão representam 5,2 milhões de pessoas.

Igualdade para cedidos

Os bancários que trabalham cedidos na Fundação Banco do Brasil, na Previ, na Cassi e em outros locais do banco são discriminados e não têm os mesmos direitos que os demais funcionários da instituição financeira.
Em relação ao novo plano de funções, o BB, por exemplo, não permitiu os funcionários cedidos de optarem pela jornada de 6 horas.

Para a diretoria do Sindicato, os funcionários cedidos pelo Banco do Brasil devem ter os mesmos direitos dos demais trabalhadores da instituição financeira. Os cedidos contribuem para o resultado do banco e também para a manutenção da Cassi e da Previ.

A igualdade de direitos para os cedidos está na pauta de reivindicação específica entregue ao BB. O representante de Brasília na Comissão de Empresa dos Funcionários do BB vai reivindicar esse item da pauta durante as negociações com os representantes do banco.

Thaís Rohrer
Do Seeb Brasília