O Sindicato realizou nesta sexta-feira 25 ato na Praça do Cebolão, no Setor Bancário Sul, para cobrar do Banco do Brasil a implementação de um plano de cargos que valorize os funcionários. Em reunião com representantes dos bancários na terça-feira passada, o BB apresentou apenas o esboço do novo plano e afirmou que só dará detalhes do novo plano na segunda-feira 28. Por isso, o Sindicato alerta aos bancários que não tomem nenhuma decisão antes de análise técnica e jurídica do Sindicato que será feita após a divulgação do plano completo.    

“Na segunda-feira acompanharemos os outros informes do banco sobre o plano em nova reunião, em São Paulo. Diante disso, é importante que os bancários se pautem pelas informações divulgadas pelos meios de comunicação oficiais do Sindicato”, afirma Eduardo Araújo, diretor do Sindicato. 

Após a divulgação do plano de cargos por completo, o Sindicato promoverá uma plenária aberta a todos os bancários do BB com orientações e informes sobre o plano. A assessoria jurídica do Sindicato também dará informações para eventuais ações sindicais a serem tomadas. A plenária deve ocorrer entre os dias 29 e 30 de janeiro.

“Estaremos atentos para ver se o banco realmente contemplará as reivindicações dos bancários e se obedecerá à legislação sobre a jornada de 6 horas. Se apenas mudar a nomenclatura de cargos que legitimamente tem atribuições de 6 horas e passá-los para 8 horas, continuaremos na luta pela legalidade”, ressalta Eduardo Araújo.

Para a atividade, o Sindicato colocou faixas na Praça Cebolão com dizeres que refletem as cobranças e expectativas dos bancários em relação à jornada legal, como “A jornada de 6 horas é um direito dos bancários!” e “O BB tem que respeitar as 6 horas!”.

O Sindicato explica que, após a apresentação do plano, cada funcionário poderá ter uma decisão diferenciada, dependendo de que enquadramento o banco der ao cargo. Deverão ser levados em consideração itens como a mudança de jornada ou a alteração de nomenclatura e a reestruturação da Ditec, entre outros pontos.

Com as informações completas divulgadas pelo BB, o Sindicato promoverá um chat, também entre os dias 29 e 30 de janeiro, para que os funcionários possam tirar dúvidas com a assessoria jurídica da entidade.

“O banco não tem se mostrado disposto a dialogar com os trabalhadores e o movimento sindical até o momento. Na última reunião, a empresa simplesmente apresentou parte do novo plano, o qual não teve a contribuição dos trabalhadores. Diante dessa postura, estamos atentos e analisaremos o plano com cautela para garantir que os funcionários não sejam prejudicados” comenta Wadson Boaventura, diretor do Sindicato.

Thaís Rohrer
Do Seeb Brasília