Em assembleia realizada na terça-feira (3) na sede no Sindicato, os funcionários do BRB aprovaram o modelo de pagamento da Participação nos Lucros e Resultados (PLR) para o segundo semestre de 2012. Esse modelo determinará como será distribuída a PLR referente ao lucro do segundo semestre deste ano, cujo pagamento deve ocorrer em março de 2013, após a publicação do balanço referente a 2012, lembrando que o modelo para o pagamento do primeiro semestre foi aprovado ainda em dezembro de 2011.

A proposta negociada com o banco e aprovada na assembleia repete a fórmula hoje em vigor, de forma que o modelo que balizará o pagamento da PLR referente ao 1º semestre será o mesmo para o segundo.

“Embora o banco insistisse em alterar o modelo, o Sindicato persistiu em sua manutenção por entender que este foi construído ao longo dos últimos anos. O atual modelo de PLR representa avanços importantes, sendo considerado o melhor modelo de PLR do sistema financeiro”, afirma o secretário de Estudos Socioeconômicos do Sindicato, Antonio Eustáquio, que também é bancário do BRB.

A proposta

A proposta aprovada prevê a distribuição de no mínimo 15% do lucro líquido, podendo chegar a 20%, dependendo da rentabilidade do banco.

A proposta prevê também o pagamento pro rata por dia trabalhado, caso o bancário do BRB venha a ingressar nos quadros do banco durante o semestre em curso.

Em caso de licença por motivo de doença e/ou de maternidade, fica assegurado o pagamento integral da PLR.

O mínimo distribuído linearmente será de 50% para os altos executivos do banco, sendo que os caixas têm assegurada a integralidade da PLR de forma linear, independentemente de atingimento de metas.

O programa estabelece ainda quatro grupos para distribuição, grupos esses nos quais se agrupam as diversas funções do banco, sendo que para cada faixa há o estabelecimento de distribuição de parte linear e parte variável, dependente do atingimento de metas.

Veja, abaixo, na tabela 1, as funções dentro de cada um dos quatro grupos. Na tabela 2, confira os percentuais linear e variável para cada um dos grupos.

Tabela 1