Celebrado em 13 de julho, o Dia Mundial de Conscientização do TDAH chama atenção para o Transtorno de Déficit de Atenção com Hiperatividade, condição do neurodesenvolvimento que pode afetar a atenção, o controle dos impulsos, a organização e diferentes aspectos da vida pessoal e profissional.

Segundo a Associação Brasileira do Déficit de Atenção, estudos estimam que o transtorno esteja presente em 5% a 8% da população. Apesar da maior visibilidade alcançada nos últimos anos, o tema ainda é cercado por desinformação, preconceitos e diagnósticos precipitados.

Vídeos e relatos publicados nas redes sociais ajudaram muitas pessoas a reconhecer dificuldades e procurar atendimento. No entanto, distração, agitação ou esquecimento isolados não caracterizam TDAH. Sintomas semelhantes também podem estar relacionados a ansiedade, estresse, privação de sono e outras condições.

O diagnóstico exige avaliação profissional e deve considerar a persistência dos sintomas, os prejuízos provocados e sua presença em mais de um ambiente, como casa, escola ou trabalho. O transtorno pode se manifestar com predominância de desatenção, hiperatividade e impulsividade ou pela combinação dessas características.

No ambiente profissional, a falta de informação pode transformar características associadas ao TDAH em rótulos como desorganização, desinteresse ou falta de comprometimento. Além de combater o preconceito, é necessário assegurar condições de trabalho que respeitem as diferenças, com acolhimento, acessibilidade e adaptações adequadas às necessidades de cada pessoa.

O Sindicato conta com o Coletivo de Bancários e Bancárias com Deficiência e Neurodivergentes, criado para fortalecer a organização da categoria e o debate sobre inclusão, acessibilidade, trabalho digno e oportunidades de ascensão profissional nos bancos.

Bancárias e bancários que precisarem de orientação, acolhimento ou esclarecimentos podem procurar a Secretaria de Saúde do Sindicato pelo WhatsApp (61) 99801-1141.

Da Redação