Já está no Conselho Deliberativo da Regius a proposta de alteração estatutária para ampliar a democratização e a transparência na gestão do fundo de pensão dos funcionários do BRB. A proposta, apresentada pelos conselheiros deliberativos eleitos, institui a paridade na Diretoria Executiva — ou seja, metade será composta por representantes dos participantes eleitos diretamente pelos associados.

Já está no Conselho Deliberativo da Regius a proposta de alteração estatutária para ampliar a democratização e a transparência na gestão do fundo de pensão dos funcionários do BRB. A proposta, apresentada pelos conselheiros deliberativos eleitos, institui a paridade na Diretoria Executiva — ou seja, metade será composta por representantes dos participantes eleitos diretamente pelos associados.

É assim que funcionam já há vários anos os maiores fundos de pensão do país.

“A necessidade de aumentar a democracia e a transparência na Regius torna-se ainda mais urgente depois dos recentes escândalos envolvendo ex-presidentes e ex-diretores do BRB”, defende Antônio Eustáquio Ribeiro, diretor do Sindicato e conselheiro fiscal da Regius. “Os associados esperam que o Conselho Deliberativo aprove as mudanças o mais rápido possível.”