A três dias da realização do 24º Congresso Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil, que será realizado de sexta até domingo (19), em São Paulo, os delegados sindicais da instituição financeira se reuniram na manhã desta terça-feira (14), na sede do Sindicato, para debater a pauta específica do funcionalismo, discutir estratégias de mobilização, cobrar do banco a reintegração dos bancários demitidos por ato de gestão (sem justa causa) e denunciar à população a postura antidemocrática e antissindical da direção da empresa.

Logo no início da reunião, o Sindicato ressaltou que uma assembleia realizada no dia 7, em sua sede, aprovou a criação da Comissão de Conciliação Voluntária (CCV) e a suspensão por 180 dias das ações coletivas que contemplam as funções para as quais o BB oferecerá propostas na Comissão da 7ª e 8ª horas. Portanto, não caberá a suspensão de ações em que o público-alvo não terá proposta. Os dirigentes sindicais pediram que os delegados acessem a página do Sindicato e orientem os bancários através das perguntas e respostas que a entidade está publicando.

O Sindicato informou que já reivindicou ao BB a apresentação de propostas de CCV para todos os bancários e orientou os delegados a sugerirem que os bancários de suas bases enviem mensagens à ouvidoria interna para dar solidez a essa reivindicação entidade sindical.

Processo de mobilização

“Em mais um importante espaço aberto pelo Sindicato para discutir e aprofundar nossas principais reivindicações, os delegados sindicais do BB deram nova demonstração de unidade e mobilização”, afirmou o secretário de Assuntos Jurídicos do Sindicato, Rafael Zanon, que também é bancário do BB.

A reunião dos delegados sindicais foi marcada pela ampla participação de todos os representantes dos trabalhadores. “Mais dinâmica e com mais espaço para intervenções, na reunião os delegados puderam contextualizar a realidade de seu local de trabalho diante das principais demandas do funcionalismo”, destacou o diretor do Sindicato Wadson Boaventura, também bancário do BB.

Além de intensificar a mobilização local, os delegados de Brasília que vão participar do 24º Congresso Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil estão com uma série de sugestões de atos para pressionar a instituição financeira e o governo a reverem as práticas do BB.

Luta contra as demissões sem justa causa: reintegração já

Um dos principais assuntos debatidos no encontro foi a reintegração dos bancários e bancárias demitidos por ato de gestão (sem justa causa). Indignado com a política autoritária da direção do BB, o Sindicato reforçou seu compromisso na defesa dos direitos dos trabalhadores demitidos por ato de gestão.

“Estamos lutando em todas as instâncias pela reintegração dos colegas demitidos por essa direção que não respeita seus trabalhadores”, observou o secretário de Comunicação e Divulgação do Sindicato, Jeferson Meira.

“O Brasil e os brasileiros precisam saber que, ao contrário da campanha do BB (Bom pra Todos), as condições para quem trabalha na instituição financeira estão péssimas, com demissões, assédio moral, adoecimento físico e psíquico, retaliações, descomissionamentos, reestruturações, entre outras”, esbravejou um delegado sindical .

Ações judiciais coletivas

O Sindicato relatou que intensificou as ações coletivas cobrando as 7ª e 8ª horas e reforçou a estratégia jurídica para o ingresso da ação contra a redução de remuneração nas funções gratificadas no âmbito do novo plano.

“Já conseguimos decisões favoráveis sobre o assunto em Campinas (SP), Pará e Piauí. Assim que concluirmos que a jurisprudência favorável já é suficiente para aumentarmos as chances de vitória, entraremos com o pedido na Justiça”, informou Zanon, sem adiantar a data do ingresso.

“O Sindicato está atento e divulgará para todo o funcionalismo os próximos passos na instância jurídica”, acrescentou, lembrando que a participação de todos os trabalhadores e trabalhadoras nas atividades organizadas pelo Sindicato é “essencial para mostrar à direção do banco e ao governo, principal acionista da instituição financeira, que estamos insatisfeitos e queremos mudanças urgentes na condução do BB, que é nosso”.

Auditoria no SAP/ERP

Durante a tentativa de implantação do programa de recursos humanos SAP-ERP por parte do BB, suspenso por inoperância da ferramenta, diversos bancários foram prejudicados. O Sindicato orienta que eles entrem imediatamente em contato com o Sindicato pelo e-mail sejur@bancariosdf.com.br, informando nome, contato e o problema ocorrido, para providências da entidade.

Ascensão profissional, pelo fim da nomeação por ato de gestão (Progrid para todos)

Os representantes dos trabalhadores fizeram uma análise minuciosa do panorama das ascensões na empresa, chegando a denúncias alarmantes de clientelismo e favorecimentos em todas as diretorias, além de retaliações a funcionários em processos de ascensão profissional onde a escolha é do gestor.

Diante de tal cenário, a linha reivindicatória de processo seletivo com critérios claros e objetivos para todos (Progrid para todas as funções) continua como prioridade para os trabalhadores. Também se torna urgente o fim da nomeação por ato de gestão.

Confira, abaixo, outras contribuições e denúncias da reunião dos delegados sindicais sobre o tema:

• Pela quebra da trava dos funcionários em dependências com processo de reestruturação;
• Denúncia de não comissionamento na Diretoria de Negócios e Operações (Dinop), por retaliação à funcionária que fez greve;
• Nomeações por ato de gestão no Centro de Suporte Operacional (CSO);
• Luta contra os descomissionamentos arbitrários;
• BB Seguridade: mais transparência nas nomeações.

Propostas de Brasília ao 24º Congresso Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil

Os delegados tomaram conhecimento das pautas aprovadas no Congresso de Brasília e trouxeram as seguintes contribuições:

• Priorização das pautas;
• Discutir a viabilidade da greve;
• 6 horas para todos sem redução de remuneração;
• Reintegração dos demitidos pelo BB;
• Calendário de luta contras as demissões imotivadas;
• Teto na Previ;
• Não aprovar acordo com exclusão de direitos;
• Valorização do piso e do Plano de Cargos e Salários;
• Luta contra as terceirizações.

Assuntos diversos e propostas que serão encaminhados à diretoria do Sindicato para deliberação:

• Possibilidade de comentar as matérias publicadas na página do Sindicato na internet;
• Folgas compulsórias (reforçar atuação e orientações no site do Sindicato);
• Contraf-CUT deve acompanhar a entrada de 5 instituições financeiras chinesas no Brasil;
• Investigação nas licitações internas (Cast, Politec, Indra);
• Denúncia de aprimoramento do processo de terceirização no BB com a criação da BBTec, BBlog;
• Denunciar assédio moral e práticas antinssindicais dos boletins internos do banco;
• Campanha de sindicalização;
• Urgente instalação de escada de incêndio no Sede II.

Rodrigo Couto
Do Seeb Brasília