As propostas dos funcionários do BB para os temas específicos a serem discutidos com o banco foram definidas em Congresso Distrital encerrado no início da noite deste sábado, dia 28 de março, na sede do Sindicato. As proposições de Brasília serão encaminhadas para debate e deliberação no 20º Congresso Nacional dos Funcionários do Banco do Brasil, convocado para o período de 24 a 26 de abril, em Brasília.
As resoluções do Congresso Distrital resultaram de debates em grupos sobre as condições de trabalho, o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) e o papel do Banco do Brasil. As propostas dos três grupos foram aprovadas por unanimidade pela plenária final.
Para o PCCS, o Congresso Distrital decidiu pela realização nos próximos dias de ampla consulta ao funcionalismo para a definição da proposta global de Brasília a ser levada ao 20º Congresso Nacional dos Funcionários do BB. Essa consulta será feita por meio de formulário na página do Sindicato e deverá ter início já nesta semana.
No grupo que tratou do papel do Banco do Brasil, as discussões foram norteadas pelo conteúdo político do manifesto dos movimentos sociais que convoca ato para esta segunda-feira, dia 30, em frente ao Banco Central, “contra a crise e as demissões, por emprego e salário, pela manutenção e ampliação de direitos, pela redução dos juros e da jornada de trabalho sem redução de salários, pela reforma agrária e em defesa dos investimentos em políticas sociais”. Assim os funcionários apontam para a mudança do modelo de banco adotado pelo BB, com o norte da instituição passando a ser ditado pelo social e não mais pelo mercado.
O Congresso Distrital elegeu os delegados ao 20º Congresso Nacional. Ao todo, são 37 os representantes de Brasília.
Confira abaixo as deliberações:
1- Fim da lateralidade.
2- Cumprimento da jornada legal de 6 horas para os bancários.
3- Cumprimento irrestrito da jornada de trabalho. Mecanismos de controle de jornada para a REDE MAN.
4- Fim das terceirizações
5- Igualdade de conquistas para todos os funcionários do BB.
6- Cumprimento imediato da decisão judicial que determina instalação de comissão para apuração de casos de assédio moral
7- Intensificação da luta pelo cumprimento de decisões judiciais e legislação existente por parte da direção do BB.
8- Descomissionamento somente por processo administrativo. Fim da trava impeditiva de concorrência para os descomissionados. Manutenção de comissão por determinado prazo (“esmolão”) para todos os descomissionamentos. Revisão dos processos administrativos incorporando mecanismos que garantam a ampla defesa
9- Critérios objetivos e transparentes de ascensão profissional. Concursos internos.
10- Cumprimento efetivo do programa pró-equidade de gênero através de ações concretas.
11- Fim das metas abusivas.
12- Plano odontológico próprio.
13- Cumprimento integral dos normativos internos e NR’s. Acessibilidade para portadores de necessidades especiais.
14- Revisão dos prazos de manutenção de comissões para funcionários afastados por licença saúde. Garantia da remuneração no retorno ao trabalho.
15- Revisão do projeto USO, que institucionaliza o caixa volante.
16- Melhoria das ferramentas disponibilizadas para os trabalhadores do atendimento nas agências.
17- Criação de espaços de convivência e lazer nas dependências.
18- Aumento da dotação de engenheiros da CSL.
19- Retorno dos postos de atendimento médico em dependências com grande concentração de trabalhadores.
20- Ampliação das dotações das dependências e solução imediata para a falta de funcionários no DF.
21- Melhoria das condições físicas de algumas dependências.
22- Disponibilização de tempo dentro da jornada de trabalho para conhecimento e estudo do LIC.
23- Implantação de um PCCS que atenda aos interesses dos trabalhadores. Para aferir a opinião do funcionalismo ficou decidido no congresso pela aplicação de uma pesquisa entre os trabalhadores da empresa.
24- Formulação de material formativo para os delegados sindicais. Antecipação das eleições de delegados culminando com posse para 1º de julho de 2009.
25- Valorização dos funcionários mais antigos de casa
O papel do Banco do Brasil
26- O papel do BB tem que se basear nas premissas do manifesto assinado pelos movimentos sociais para o ato nacional do dia 30 de março de 2009.
27- Gestão do BB voltada para o social.
28- Redução dos juros e tarifas.
29- Crédito prioritário na agricultura familiar, assentamentos de reforma agrária, cooperativas.
30- Mais Investimento do BB em cultura popular, pesquisas e esportes.
31- Crédito em educação, saúde e infra-estrutura.
32- O fim da publicidade na grande mídia.
33- Não concessão de crédito para empresas que desrespeitem a legislação trabalhista e ambiental.
34- O BB tem que assumir papel fundamental na busca do controle do sistema financeiro por parte do Estado.
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