Nesta terça-feira (11), a Comissão de Organização dos Empregados (COE) do Bradesco realizou nova mesa de negociação com o banco, para debater assuntos pendentes da pauta específica de reivindicações. No encontro, na Cidade de Deus, em São Paulo, a instituição apresentou alguns pontos da minuta com avanços e conquistas para os trabalhadores.

Um dos destaques da mesa foi a conversão dos valores dos vales alimentação (VA) e refeição (VR). Pela primeira vez o banco disponibilizará a transferência de valores entre o VA e VR. O bancário pode optar por transferir qualquer valor do VA para o VR ou vice-versa, a qualquer momento, inclusive a 13ª cesta alimentação.

Este programa de conversão de valores será implementado a partir de setembro. O bancário poderá fazer a transição de valores através do SAP do portal do banco, até o dia 10 de todo mês.

Licença-maternidade

Outro ponto de avanço obtido na reunião foi sobre a licença-maternidade adoção para casais homoafetivos.A COE do Bradesco conseguiu que o banco garantisse a licença-maternidade adoção e a estabilidade para parceiros do mesmo sexo. Ou seja, será concedido para um(a) parceiro(a) do casal homoafetivo a licença-maternidade de 120 dias ou 180 dias, conforme opção do trabalhador ou da trabalhadora.

Os representantes dos trabalhadores também reivindicaram a licença-paternidade para o casal. O banco disse que vai avaliar o assunto.

Salário de férias

A COE insistiu sobre o parcelamento do adiantamento do salário de férias. Sem avanço, esta pauta continua em negociação e será discutida na próxima reunião.

Assembleias em maio

O banco foi informado de que no mês de maio serão realizadas assembleias para aprovação, junto aos trabalhadores, para os seguintes acordos: ponto eletrônico; Cipa treinet; e Bradesco investimento.

“É importante ressaltar que existe uma mesa permanente com o banco para que a gente aproxime a realidade vivida pelo bancário e pela direção do banco”, comentou o coordenador da COE Bradesco, Gheorge Vitti.

Demissões

Os representantes dos trabalhadores cobraram explicações sobre o número de demissões feitas pelo Bradesco e que prosseguem a todo vapor. Em 2015, o banco demitiu 2.613 funcionários. Em 2016, houve 3.121 cortes de postos de trabalho, e no primeiro trimestre de 2017, cerca de 1.200 bancários e bancárias foram demitidos. Só na base da Fetec-CUT/CN foram mais de 8 demissões só em março, sem as devidas reposições.