O Conselho Deliberativo da Caixa de Assistência dos Funcionários do Banco do Brasil (Cassi), em reunião realizada no último dia 24 de julho, aprovou a inclusão de filhos naturais ou adotivos de casais homoafetivos no Plano de Associados, nas mesmas condições já estabelecidas para enteados.

Com a decisão, os bancários dão mais um importante passo na conquista da igualdade de tratamento entre casais homo e heterossexuais no Banco do Brasil, onde, além da assistência médica extensiva para o dependente de mesmo sexo e licença em casos de adoção, os trabalhadores já conquistaram o direito ao “não desconto relativo às faltas no trabalho” decorrentes de falecimento de pais, filhos e também de companheiros, inclusive do mesmo sexo.

Caixa Econômica Federal e Unibanco também já estenderam o convênio médico a casais homoafetivos.

“Apesar dos avanços nesta questão, a luta para garantir a cidadania plena para parceiros que mantêm uma relação homoafetiva está longe de acabar”, afirmou o presidente do Sindicato, Rodrigo Britto. “O objetivo do movimento sindical bancário é garantir o direito já conquistado no BB, Caixa e Unibanco em todos os bancos e ampliá-lo em suas vertentes”.