O Sindicato dos Bancários de Brasília cobra da Caixa, por meio de ofício, explicações sobre a exclusão dos empregados lotados na Vice-Presidência de Varejo e Atendimento (Vivar) e na Vice-Presidência de Tecnologia (Vitec) dos Processos Seletivos Internos por Competência (PSIC) para composição da Centralizadora Nacional de Operações Cartões e Meios de Pagamento (CECOP).

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O documento, que será protocolado pela diretoria do Sindicato na próxima terça-feira (8), externa a reprovação da entidade em relação às travas e solicita a sua retirada para que princípios como democracia e equidade não sejam desprezados no processo, criando nas áreas preteridas um clima de descontentamento e desestímulo.

“Já que a Caixa, até o momento, não mostrou interesse em valorizar os empregados da área de tecnologia, por que impedir que concorram a uma função fora da Vitec?”, questiona o diretor do Sindicato Renato Shalders, que está lotado na Vice-Presidência de Tecnologia.

A falta de contratações e a impossibilidade de reposição têm dificultado a saída dos empregados das agências para outras áreas da Caixa. Impedidos de participar do processo seletivo da CECOP, se sentem injustiçados pela empresa.

“A Caixa precisa entender que a satisfação do empregado está diretamente ligada à sua valorização. Privá-los da ascensão é uma forma de desmotivá-los”, pondera o secretário de Formação do Sindicato, Antonio Abdan, que também é empregado da Caixa.

Joanna Alves
Colaboração para o Seeb Brasília