Após reunião realizada na segunda-feira (2) entre o Sindicato e o BRB para discutir aspectos do Plano de Cargos, Carreira e Remuneração (PCCR), especialmente em relação à 7ª e 8ª horas, os dirigentes sindicais aguardam uma posição do banco acerca das reivindicações apresentadas sobre esta questão. A reunião também contou com a presença dos funcionários representantes das diversas funções que devem ser enquadradas na redução da jornada: os supervisores Augusto Matheus, lotado na Gepoc, e Samantha Nascimento, lotada na Gesec, e o auxiliar Jorge Jansen, lotado na Ceser.

Na reunião do dia 2, o banco afirmou que na quarta-feira seguinte a Diretoria Colegiada (Dicol) discutiria o PCCR. Porém, após contatos entre o Sindicato e a direção do banco, este afirmou que a discussão não foi concluída, e que hoje, 11 de abril, nova reunião da Dicol retomará a discussão do PCCR.

“O banco disse ainda em março que, após 15 de abril, seria possível definir o que falta sobre o PCCR. Até agora, além da resposta às reivindicações sobre a questão da 7ª e 8ª horas, o banco não apresentou uma proposta final sobre o interstício a ser aplicado anualmente quando da mudança de padrão. Também não apresentou as trilhas de encarreiramento e nem a data de implantação do PCCR. Considerando que há uma série de aspectos a serem definidos, o banco deveria pelo menos apresentar uma resposta o mais rápido possível sobre as reivindicações acerca da 7ª e 8ª horas”, afirma o secretário-geral do Sindicato, André Nepomuceno, que também é bancário do BRB.

O Sindicato espera que após a reunião de hoje o banco agende nova negociação para continuar a discussão, em especial sobre as reivindicações apresentadas no último dia 2.

Da Redação