Atendendo reivindicação da Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT), representante dos sindicatos, o Bradesco antecipa o pagamento da segunda parcela da PLR aos cerca de seus 65 mil funcionários nesta sexta-feira 1º de fevereiro.
Cada trabalhador do Bradesco receberá de PLR total dois salários (teto de R$ 11.652) e o valor adicional de R$ 1.800 descontando-se os valores pagos na 1ª parcela de 40% do salário mais o valor fixo de R$ 439, além de R$ 900 do adicional.
Pela regra estabelecida em Convenção Coletiva Nacional, os bancos têm de gastar no mínimo 5% e no máximo 15% do seu lucro líquido no pagamento da PLR. Quando o valor destinado aos funcionários não atingir o mínimo de 5%, o pagamento deve ser majorado até completar dois salários do empregado. Os bancos têm até 2 de março para efetuar o pagamento da segunda parcela da PLR.
Lucro recorde
O Bradesco divulgou nesta segunda 28 que o balanço de 2007 ficou em R$ 8,010 bilhões (crescimento de 58,8% em relação a 2006) os bancos têm destinado menos de 5% no pagamento e, dessa forma, a maioria dos bancários tem recebido dois salários de PLR. Outra conquista da categoria na campanha nacional do ano passado é o valor adicional. O pagamento feito acima do teto da PLR era entre R$ 1.000 e R$ 1.500 em 2006 e passou entre R$ 1.200 e R$ 1.800 aumento de 20%.
O Sindicato está em contato com as demais instituições financeiras para que também façam a antecipação da segunda parcela da PLR e do adicional.
Auxílio-Educação: Bradesco frustra trabalhadores
O Bradesco mais uma vez frustrou seus empregados ao não apresentar proposta para o auxílio-educação. A má notícia foi dada durante negociação entre a Contraf-CUT e a direção da empresa ocorrida nesta segunda-feira dia 28.
Com isso, o Bradesco continua a ser o único dos oito maiores bancos do país a não oferecer o auxílio a seus funcionários. Em 2007, as bolsas de estudo foram conquistadas no Itaú, Santander e no Unibanco. Outras instituições como Safra, Real ABN e Caixa também pagam a bolsa de estudos.
O Bradesco deveria reconhecer o esforço dos seus funcionários na construção de mais esse lucro recorde. Já que o banco exige curso superior como um dos critérios para contratar novos funcionários, deveria seguir o exemplo dos outros bancos e pagar o auxílio-educação, critica José Avelino, diretor da Federação dos Trabalhadores em Empresas de Crédito do Centro Norte (Fetec-CN).
Veja abaixo os prazos e critérios para solicitar o auxílio-educação:
Auxílio-Educação | |
Prazos para fazer a solicitação | |
Unibanco | 24 de janeiro |
Santander | 25 de janeiro |
CEF | 8 de fevereiro |
Real ABN | Renovação: 29 de fevereiro; Novas: 14 de março |
Itaú | 29 de fevereiro |
HSBC | Divulgará a partir do dia 26 data das inscrições, valor e condições para pleitear o auxílio |
Banco do Brasil | Abertas inscrições para bolsa de mestrado e doutorado. O banco fornecerá |
Critérios e condições | |
Unibanco | O reembolso é de 70% do valor da mensalidade, com teto de R$ 320 e inclui a matrícula. Os interessados devem enviar a ficha de inscrição para a chave de e-mail RH Auxílio Educação no portal corporativo da empresa. Ele é válido para a primeira graduação e o bancário precisa ter ao menos seis meses de banco. Em caso de desempate terão preferência candidatos já matriculados na faculdade, trabalhadores com menor renda, maior número de dependentes e maior tempo de empresa. |
Santander | As mil bolsas poderão ser pleiteadas por trabalhadores que tenham pelo menos um ano de empresa. É necessário que o bancário ainda não tenha graduação, e é válido nas áreas de Economia, Administração, Ciências Contábeis, Comércio Exterior, Marketing, Direito e Matemática, além de cursos na área de Tecnologia da Informação (desde que sejam reconhecidos pelo Ministério da Educação e Cultura). |
CEF | O valor da bolsa - para graduação, pós-graduação e cursos de idiomas - é de até R$ 350, e o trabalhador tem que ter no mínimo um ano de banco para ter direito. Para saber quais os documentos deverão ser apresentados, basta acessar a intranet e clicar no link Universidade Caixa |
Real ABN | Todos os funcionários com no mínimo seis meses de banco têm direito a cursos de graduação. O banco paga até 50% do valor da mensalidade sem teto, mas os cursos de graduação têm que obrigatoriamente estar relacionados à área de negócios da organização e também à função do bancário. Os cursos das áreas de Ciências Políticas e Sociais, Sociologia, Comunicação Social, Direito, Letras, Propaganda e Marketing, Ecologia e Relações Internacionais têm reembolso de 25%. |
Itaú |
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HSBC | Divulgará a partir do dia 26 data das inscrições, valor e condições para pleitear o auxílio |
Banco do Brasil | Abertas inscrições para bolsa de mestrado e doutorado. O banco fornecerá |
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