Os diretores do Sindicato Rafael Zanon e Eduardo Araújo (à esq.), e a assessora da entidade Resula Bonfim (primeiro plano à dir.) durante a reunião com a Super na sexta-feira

O pagamento da PLR, o déficit de funcionários nas agências, as péssimas condições de trabalho e pontos relacionados aos processos administrativos foram o foco da reunião entre o Sindicato e a Superintendência de Varejo do Banco do Brasil em Brasília, realizada na última sexta-feira, dia 6. Representando o Sindicato, participaram os diretores Eduardo Araújo e Rafael Zanon, além da assessora junto ao coletivo do BB na entidade, Resula Bonfim.

Em metade das agências do DF, os funcionários não receberam integralmente o módulo bônus da PLR (Participação nos Lucros e Resultados), pelo fato de as unidades não terem atingido a pontuação exigida para o pagamento total do benefício. O Sindicato discutiu uma revisão dos critérios e uma reconsideração, argumentando que as metas impostas para as agências do DF foram superestimadas, uma vez que, na avaliação, não foi levada em conta a realidade do público dessa região, ponto que já havia sido levantado pelos representantes sindicais em outra reunião com a Super.

“As agências têm que formalizar a reconsideração para a Superintendência, para que se busque corrigir esse desvio, que está prejudicando um grande número de bancários de agências que deram o sangue para alcançar esse lucro recorde registrado pelo BB no ano passado", orienta o diretor do Sindicato Eduardo Araújo.

O Sindicato também cobrou melhorias nas condições de trabalho de diversas agências do DF. Algumas estão em reforma, como a do ministério da Aeronáutica, com instalações ruins tanto para funcionários quanto para clientes. Outras têm um péssimo ambiente de trabalho, como a agência Luziânia - além de pesar contra ela graves denúncias de assédio moral. A Superintendência se comprometeu a resolver esses problemas.

Também foi discutida uma solução definitiva para a falta de funcionários das agências. Por conta do impasse judicial relativo à prorrogação do concurso de 2006, o Banco do Brasil não está convocando novos funcionários. A instituição vem tomando medidas paliativas para dar conta das demandas resultantes do déficit de empregados - como o incentivo à transferência de bancários de outras regiões do Brasil para a capital.

"Essa medida pode resolver o problema a curto prazo, mas o que reivindicamos é uma solução em relação aos concursos de 2006 e 2008", ressaltou o presidente do Sindicato, Rodrigo Britto.

O Sindicato debateu ainda questões referentes aos processos administrativos, solicitando uma ação da Super no intuito de orientar os funcionários sobre o tema. Os representantes da Super informaram que será realizado seminário sobre o assunto.

O Sindicato elogiou o projeto de atendimento que está em fase piloto em algumas agências do DF.