Um novo modelo de distribuição de metas foi implantado no Banco do Brasil. Agora, as metas estão individualizadas por carteira gerencial, o que pode aumentar as distorções e o assédio moral. O assunto foi tema de reunião realizada pelo Sindicato com os funcionários da agência 116 Norte na quarta-feira (15).

“O Sindicato e a Comissão de Empresa dos Funcionários do Banco do Brasil têm reunião agendada com a direção do banco dia 1º de março. E esse é um dos itens da pauta da reunião”, informa o secretário de Assuntos Jurídicos do Sindicato, Rafael Zanon, que também é funcionário do BB.

Da Redação