Os funcionários do Banrisul realizam nova assembleia na sexta-feira (29) para avaliar a nova proposta de Participação nos Lucros e Resultados (PPR) negociada com o banco. Após avanços significativos nas negociações, o documento traz melhorias importantes em relação à anterior, atendendo a demandas dos trabalhadores e corrigindo pontos críticos.

A assembleia será em formato presencial, na agência 0135 - SCS, Quadra 7, Bloco A, em primeira convocação às 16h ou em segunda e última convocação às 16h30h.

A nova proposta, fruto de intensas negociações entre a COE (Comissão de Organização dos Empregados) e a direção do banco, apresenta os seguintes avanços:

• Manutenção dos mesmos targets aplicados em 2023, evitando assim uma maior discrepância entre os maiores e os menores salários;
• Reajuste dos Valores de Referência, com base nos índices aprovados na Convenção Coletiva de Trabalho (CCT) para 2024 e 2025;
• Redução da Régua de Pagamento do piso de 80% para 70% para 2024 e 2025;
• Retirada do Indicador de Competências (10% da Régua que era aplicado com base nas Avaliações de Desempenho anuais);
• Fator Condicionante (Gatilho do PPR) - O banco apresentou duas propostas; após análise da assessoria técnica, a COE concluiu que o modelo mais vantajoso é a “Proposta A” que foi trazida pelo banco: substituição do ROAE pelo Lucro Líquido Recorrente (LLR) com suas faixas de Montantes de Distribuição conforme o LLR atingido;
• Pagamento de PPR e PLR até a folha de março;
• Validade da proposta para dois anos (2024 e 2025).

A redação do ACT será divulgada com antecedência às assembleias. A COE orienta pela aceitação da proposta.

Da Redação

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