Os funcionários do Banrisul de Brasília não aceitaram a proposta oferecida pela empresa durante a assembleia desta terça-feira (15), na agência bancária do shopping Pátio Brasil. Eles continuam mobilizados até que o banco avance nas negociações, especialmente na revisão do Plano de Carreira.

O Sindicato dos Bancários de Brasília organizou a assembleia com a participação do presidente da entidade, Eduardo Araújo, e do diretor Paulo Frazão.

“Destaco a importância da mobilização dos bancários da entidade para pressionar o banco a melhorar a proposta, que ainda é insuficiente. Só a nossa mobilização é capaz de trazer conquistas reais”, afirma Paulo Frazão.

Veja a proposta apresentada na última reunião, dia 11 de outubro:

1) Ficam mantidos todos os benefícios da proposta anterior e formalizados na minuta de acordo coletivo entregue à representação sindical em 17.09.2013;
2) Serão excluídas daquela minuta exclusivamente as duas cláusulas referentes à comissão de conciliação voluntária e flexibilização de jornada, escalas de trabalho e banco de horas;

3) Na revisão e elaboração do Projeto de Novo Plano de Carreira serão incluídos os seguintes itens: (sem clausular)

a. a efetivação das promoções dos quadros atuais antes da migração para os quadros do Novo Plano;
b. Piso diferenciado de R$ 1.686,95;
c. Para os empregados enquadrados em padrão inferior àquele referente ao seu tempo de serviço efetivo que a primeira promoção por tempo ocorra já no ano seguinte ao do enquadramento;

Plano de Carreira

Mais claramente, na revisão e elaboração do projeto de Novo Plano de Carreira, serão incluídos os seguintes itens (sem clausular):

a) A efetivação da migração aos Quadros do Novo Plano de Cargos e Salários deverá ocorrer no mês imediatamente seguinte ao da opção pela migração a estes Quadros;

b) A opção pela migração aos Quadros do Novo Plano de Cargos e Salários deverá ocorrer no mês imediatamente seguinte a conclusão:
i. da divulgação das promoções que tratam os artigos 62 a 78 do Título IV do Regulamento de Pessoal anexo à IN 20 e
ii. bem sucedida do processo de migração dos Planos de Previdência da Fundação Banrisul de Seguridade Social;

c) O salário após 90(noventa) dias de ingresso do Quadro de Escriturário será de R$ 1.686,95 (um mil seiscentos e oitenta e seis reais e noventa e cinco centavos);
d) Para os empregados que forem enquadrados em padrão inferior àquele referente ao seu tempo de serviço efetivo a primeira promoção por tempo ocorrerá no ano seguinte ao do enquadramento.

Adicionalmente, informamos que futuramente serão encaminhadas à Fetrafi/RS e/ou aos sindicatos regionais propostas de comissão de conciliação voluntária e flexibilização de jornada, escalas de trabalho e banco de horas.

Solicitamos a todos banrisulenses análise sobre os limites do banco e o reconhecimento dos avanços em curso no Banrisul, sejam eles estruturais ou específicos desta campanha salarial.

Por fim reafirmamos nosso compromisso de imediatamente após sermos formalmente comunicados da aprovação de nossa proposta iniciarmos a implantação de seus benefícios, entre os quais destacamos o pagamento da antecipação da PLR Fenaban três dias úteis após a assinatura do Acordo Coletivo.

Thaís Rohrer
Do Seeb Brasília