Em reunião do Fórum de Saúde e Condições de Trabalho, ocorrida na última sexta-feira, dia 15, em São Paulo, a Contraf-CUT, federações e sindicatos iniciaram a discussão com o Santander da pauta de reivindicações específicas. A minuta havia sido entregue na retomada do espaço de debates entre a representação sindical e o banco, no dia 10 de junho.

A diretora do Sindicato Rosane Alaby participou da reunião e faz um balanço. "Muitos itens de reivindicações nem foram discutidos e ficaram para a próxima reunião. Queremos que esse Fórum realmente ajude a melhorar as condições para o trabalhador e que o banco apresente no próximo encontro soluções para o que foi solicitado na pauta”, diz. A próxima reunião ficou agendada para o dia 12 de agosto.

“O banco apresentou o organograma do Sesmt, faltando mostrar os programas desenvolvidos e os formulários que são encaminhados para os trabalhadores afastados para avaliação da representação dos trabalhadores", afirmou o secretário de imprensa da Contraf-CUT, Ademir Wiederkehr.

O movimento sindical afirma que é necessário o aprofundamento do funcionamento do Serviço Especializado em Engenharia de Segurança e Medicina do Trabalho (Sesmt), assim como a apresentação das políticas ou ações sobre saúde e condições de trabalho.

Procedimentos

Na reunião, o banco esclareceu que o funcionário considerado inapto no exame de retorno é encaminhado ao INSS e tem seu salário adiantado pelo banco, para posterior ajuste, conforme decisão. Se mantida a alta do INSS, o banco assume o que foi pago até a data da perícia e marca novo exame de retorno.

Se o INSS deferir o benefício, o banco disse que procederá ao desconto do que foi antecipado, em folha de pagamento e atualizará o cadastro. Esse procedimento constará da política de afastados.

O banco reiterou que a orientação passada aos credenciados é que a assinatura dos funcionários nos Atestados de Saúde Ocupacional (ASOs) seja posterior à realização do exame.

Os dirigentes sindicais observaram que o banco abordou somente parte dos questionamentos apresentados, já que faltaram esclarecimentos sobre exames periódicos e informações sobre qual o procedimento do banco quando no exame periódico o trabalhador apresentar reclamações.

Os representantes dos trabalhadores solicitaram que o banco descredencie a clínica reincidente em procedimentos para a realização do ASO.

Da Redação, com Contraf-CUT