O Sindicato convoca todos os funcionários e funcionárias do BRB para assembleia nesta terça-feira (6), às 18h30, na sede do Sindicato (EQS 314/315) para deliberar sobre a nova proposta de Participação nos Lucros e Resultados (PLR) a vigorar no primeiro semestre de 2012. A última proposta apresentada pelo banco contém as mudanças abaixo descritas:

1) Diminuição do número de paradigmas de nove para 4: grupo 1 (executivo), grupo 2 (gerencial), grupo 3 (técnico), e grupo 4 (operacional). Clique aqui e confira a tabela dos cargos nos respectivos grupos;

2) Escalonamento da PLR linear da seguinte maneira: grupo 1 – 50%, grupo 2 – 60%, e grupos 3 e 4 – 70%. Os funcionários detentores de AG de caixa terão 100% de sua PLR de forma linear;

3) A parte variável será distribuída considerando 50% meta banco e os outros 50% meta unidade, sendo grupo 1 – 50% (25%/25%), grupo 2 – 40% (20%/20%), e grupos 3 e 4 – 30% (15% /15%);

4) Manutenção dos percentuais do lucro líquido, distribuído conforme quadro abaixo;

5) Utilização do PL (patrimônio líquido) médio dos 12 meses para efeito de cálculo da rentabilidade. Após a apuração da rentabilidade e a definição do percentual de lucro líquido a ser distribuído, será acrescido 2% a título de PLR adicional;

“A conquista de 100% de linearidade para pós caixas é um avanço na medida em que a estes funcionários a meta que deve ser perseguida por cada um deles é o melhor atendimento possível, de forma que este trabalhador concentre-se em sua atividade, que exige dedicação absoluta, uma vez que lida com numerários e não deve se dispersar na busca de vendas de produtos”, afirma o diretor do Sindicato Cristiano Severo, que também é bancário do BRB.

Simulações

Em simulações feitas pelo Sindicato e pelo BRB sobre qual valor seria destinado para cada grupo, tomando como base a quantia distribuída referente ao primeiro semestre, foram encontrados os seguintes valores:

• Lucro líquido para cálculo da PLR: R$ 87.726 milhões;
• Percentual distribuído: 13%;
• Valor distribuído para PLR: R$ 11.404 milhões. Confira, abaixo, o valor para cada funcionário (por grupo):

a) Grupo I R$ 11.279 mil (por pessoa);
b) Grupo II R$ 7.590 mil (por pessoa);
c) Grupo III R$ 4.340 mil (por pessoa);
d) Grupo IV R$ 4.052 mil (por pessoa).

Rodrigo Couto
Do Seeb Brasília