Em reunião com os representantes de Relações Sindicais do Itaú, o Sindicato cobrou esclarecimentos sobre o baixo credenciamento de clínicas que atendem pelo plano odontológico dos funcionários do banco em Brasília e no Entorno. E questionou se haveria a possibilidade de troca de plano, sem carência para os trabalhadores. A instituição informou que há essa possibilidade e apresentou as opções, com as devidas coberturas e valores (veja quadros abaixo).

De acordo com o diretor da Fetec-CUT/CN Washington Henrique, o Itaú disponibilizou três operadoras de assistência odontológica para que os trabalhadores façam a opção por uma delas. Ele avisa que, uma vez feita a opção pela operadora, a troca para a outra apenas poderá ocorrer após 24 meses de permanência na atual.

Confira:

Os tipos de planos diferenciam-se pelas coberturas oferecidas, e naqueles com possibilidade de reembolso a diferença encontra-se no valor da tabela.

Havendo interesse em outra alteração, o bancário poderá enviar a solicitação para: beneficiosplanomedico-odonto@itau-unibanco.com.br

O quadro abaixo apresenta um comparativo dos planos:

A diferença entre os planos Safira 1 e 2 são os valores de reembolso para as coberturas previstas no plano Safira.

Mais informações do plano podem ser acessadas pelo APP IU Conecta na política do plano:
IU Conecta > para mim > benefícios acessar > plano de saúde acessar > informações de elegibilidade ou Central Pessoas 0800 7702077.

Tabela de valores:

Da Redação