Comissão de fiscalização e enquete dão suporte às negociações
Em plenária realizada na noite de quarta-feira (17), os bancários e bancárias do Banco do Brasil lotados em prédios administrativos do Sede IV, EDF BB, Sede 3 e CCBB apontaram a necessidade de reforçar e ampliar ações de fiscalização das condições de retorno ao trabalho presencial.
Entre as normas de prevenção à Covid-19, os trabalhadores destacam a importância dos distanciamento entre as pessoas, do uso de máscara e da preservação da qualidade do ar nos locais de trabalho.
“A plenária detalhou uma série de iniciativas a serem defendidas nas negociações com o banco para que as condições de retorno ao trabalho sejam asseguradas, incluindo trabalho em dois turnos, com 5h para quem tem jornada de 6h, reforço à segurança para o fluxo de funcionários em período noturno, cobertura vacinal, entre outras”, explica o presidente do Sindicato, Kleytton Morais.
Comissões de fiscalização
Uma das reivindicações dos funcionários já pactuada com o BB é a criação de Comissões de Fiscalização das condições de trabalho presencial e de combate à Covid nos prédios administrativos, composta por representantes dos trabalhadores e do banco. A plenária encaminhou a indicação de delegados sindicais e de dirigentes do Sindicato para as comissões.
Enquete
As insatisfações e os problemas a serem tratados com o banco serão objeto de abordagem junto ao conjunto dos trabalhadores dos prédios administrativos por meio de enquete. A plenária aprovou a constituição de uma comissão responsável pela formulação do questionário para realização da consulta. “O objetivo é identificar com maior precisão e de forma mais sintética as questões que mais afetam os trabalhadores no retorno ao trabalho presencial, para que sejam expostas de forma objetiva e incisiva nas discussões com o banco”, salienta Kleytton Morais.
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Reivindicações dos bancários e compromissos já assumidos pelo banco
Confira, a seguir, o que os trabalhadores estão reivindicando e o que o Sindicato já conseguiu pactuar com o BB até o momento.
Nas diversas negociações realizadas com o Banco do Brasil, o Sindicato assegurou, até o momento, os seguintes compromissos:
- Obrigatoriedade do cumprimento do decreto do GDF e demais normas dos entes federados, dentre elas o distanciamento de 2 metros das estações de trabalho;
- Disponibilização de máscaras N95, cinco unidades para cada empregado;
- Constituir e instaurar grupo de fiscalização das condições de trabalho presencial e combate à Covid-19, por prédios administrativos.
Reivindicações
- Comprovação da cobertura vacinal necessária para o retorno ao trabalho presencial;
- Disponibilizar testagem periódica ou ressarcimento, como garantia ao retorno do trabalho presencial;
- Flexibilizar horário e estabelecer turnos diferentes de trabalho de modo a reduzir quantitativos nos locais de trabalho;
- Flexibilizar a jornada de trabalho dos funcionários em 1 hora para aqueles com jornada de 6 horas e duas horas aos que tenham jornada de 8 horas;
- Readequar os percentuais de retorno em decorrência dos indicadores de cobertura vacinal no DF estarem em patamar diferente do restante do país e abaixo dos 70%;
- Que seja acionado o acordo de teletrabalho (pós covid), garantindo de imediato que as equipes de acordo a avaliação de elegibilidade façam adesão;
- Aprimorar protocolos, definindo que em caso de alguém no ambiente de trabalho (andar) testar positivo para Covid seja todos trabalhadores do andar colocados em isolamento, em trabalho remoto;
- Que o retorno ao presencial dos coabitantes de grupo de risco seja realizado apenas na última onda, a depender da evolução no combate a pandemia.
Evando Peixoto
Colaboração para o Seeb Brasília
