O Itaú Unibanco obteve no lucro líquido recorrente gerencial – que exclui efeitos extraordinários – de R$ 41,403 bilhões, alta de 16,2% em relação ao ano anterior. No quarto trimestre de 2024, o lucro líquido gerencial foi de R$ 10,884 bilhões, alta de 2,0% em relação ao trimestre imediatamente anterior (no terceiro trimestre de 2024, o resultado recorrente foi de R$ 10,675 bilhões).
A rentabilidade sobre o Patrimônio Líquido médio anualizado (ROE), no Brasil, foi de 23,3% no período, com alta de 1,6 p.p. em doze meses. O efeito positivo do crescimento da carteira, da maior margem com passivos e maiores ganhos com operações estruturadas
do atacado, levou a um crescimento de 7,1% na margem financeira com clientes (excluindo o resultado da
operação na Argentina em 2023, alta de 8,3%). Igualmente, houve aumento na margem financeira com o
mercado e redução de 6,6% no custo do crédito.
A carteira de crédito cresceu 15,5% em doze meses e 6,3% no trimestre, atingindo R$ 1,359 bilhão.
As operações com pessoas físicas (PF) no país cresceram 6,9% em doze meses, totalizando R$ 444,0
bilhões, com destaque para o crédito imobiliário (+11,1%), veículos (9,9%) e crédito pessoal (+8,4%). As
operações com pessoa jurídica tiveram alta de 16,4% no período, totalizando R$ 353,5 bilhões. Destaques
para o Financiamento a Exportação/Importação (+38,3%); BNDES/Repasses (+35,7%) e Crédito Rural
(+14,2%). A carteira de crédito da América Latina cresceu 19,4%, atingindo R$ 224,6 bilhões. O Índice de
Inadimplência para atrasos acima de 90 dias no país, caiu 0,6 p.p., ficando em 2,6% em dezembro de 2024.
As despesas com provisão para devedores duvidosos (PDD) caíram 8,5% em doze meses, totalizando R$
33,1 bilhões.
A receita com prestação de serviços e tarifas bancárias cresceu 2,2% em doze meses, totalizando
cerca de R$ 49,2 bilhões ao final de 2024, enquanto as despesas de pessoal, considerando a PLR,
cresceram 7,5%, somando, aproximadamente, R$ 31,3bilhões. Assim, a cobertura destas despesas pelas
receitas de serviços e tarifas foi de 157,1%.
Fechamento de agências
Ao final de 2024, a holding contava com 86.228 empregados no país, com abertura de 373 postos
de trabalho em doze meses, porém, com fechamento de 635 postos no trimestre. Segundo o relatório, “A
mudança do perfil de colaboradores, com mais profissionais em tecnologia e menos em áreas operacionais,
é demonstrada com o crescimento de 12,5% nos colaboradores da área de tecnologia e a redução de 2,2%
no quadro de colaboradores do Brasil, em relação ao mesmo período do ano anterior.” No ano, foram
fechadas 219 agências físicas no Brasil.
Da Redação
