Em plenária, Sindicato esclarece aos funcionários do BRB sobre a nova proposta do ACT. Vote na sua aprovação ou rejeição nesta quinta (12)

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Em plenária realizada no início da assembleia, na noite desta quarta-feira (11), de forma híbrida, o Sindicato esclareceu aos funcionários e funcionárias do BRB, de forma detalhada, a nova proposta apresentada pelo banco para a renovação do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT), dentro da Campanha 2024. Conquistados após exaustivas mesas de negociação, os avanços preservam direitos fundamentais para todos os trabalhadores.

A assembleia segue com a votação da proposta nesta quinta-feira (12), de forma exclusivamente virtual, das 8h às 20h, por meio da plataforma https://bancariosdf.avaluesistemas.com.br/votacao/abertura/assembleia-geral-extraordinaria-brb/

Caso a proposta seja novamente rejeitada, a diretoria do Sindicato irá encaminhar todos os procedimentos legais e estatutários necessários para a convocação de greve, por tempo indeterminado, pelos empregados, a partir da próxima segunda-feira (16).

O Sindicato reitera que a greve é um direito fundamental previsto constitucionalmente à classe trabalhadora. Assegura que, no caso de os trabalhadores optarem pela deflagração de greve, dará toda a cobertura e respaldo necessário. Porém, orienta que é necessário refletir se o atual cenário é propício a esse enfrentamento.

Negociações intensas

Na semana passada, o BRB apresentou uma proposta considerada insuficiente, não recebendo o apoio do Sindicato e sendo rejeitada pelos trabalhadores em assembleia. Nesta segunda (9) e terça-feira (10), a entidade sindical voltou a se reunir com o banco, que cedeu e avançou na pauta de reivindicações. Um dos avanços mais significativos foi a manutenção do direito à incorporação, um aspecto essencial que retribui a dedicação e o esforço de anos de trabalho dos empregados, garantindo a estabilidade salarial mesmo diante de direções hostis aos trabalhadores.

As negociações foram duras e intensas, mas o Sindicato não mediu esforços, nesses mais de dois meses de discussões, para buscar o melhor para os funcionários. “A direção é intransigente sim, mas conseguimos chegar a uma proposta satisfatória”, pontuaram os dirigentes sindicais.

Mariluce Fernandes
Do Seeb Brasília