Com nova sistemática da GDP, Caixa prossegue desrespeitando empregados

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O movimento sindical sempre foi contra a GDP (Gestão de Desempenho de Pessoas), com a alegação de que a Caixa se utiliza do programa para pressionar os empregados pelo cumprimento de metas individualizadas, ou seja, é mais um instrumento de assédio. A nova sistemática implantada este mês, de forma unilateral pela diretoria do banco, não é diferente. Diante disso, o Sindicato considera urgente que a ferramenta de avaliação seja revista.

“O fato de não bastar ser bom, tem que obrigatoriamente ser melhor que os outros, impõe uma competitividade que desfavorece o coletivo. Isso, além de ser perverso com os empregados, é inadequado em termos de resultados, pois prejudica o trabalho em equipe. Mais uma vez o assédio institucional é a linha de ordem da empresa”, ressalta Vanessa Sobreira, diretora do Sindicato e empregada da Caixa.

Sem debates

A Caixa iniciou a implantação do GDP em 2015, sem que houvesse qualquer discussão com os representantes dos empregados. Em maio daquele ano, a Fenae (Federação Nacional das Associações do Pessoal da Caixa) e a Confederação Nacional dos Trabalhadores do Ramo Financeiro (Contraf-CUT) iniciaram uma campanha de conscientização e mobilização contra o programa.

No Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2015-2016, os trabalhadores conseguiram a suspensão de uma nova etapa do programa, que era prevista para ser implantada em agosto de 2016 e atingiria todos os empregados. Foi uma conquista importante, mas parcial, pois a direção do banco sempre se recusou a revogá-lo, já planejando sua retomada, o que está ocorrendo desde 2017, com a publicação da mais recente versão do normativo RH 205.

Na Campanha Nacional de 2020, a GDP também foi pauta de debate. O tema apareceu no 36º Congresso Nacional dos Empregados da Caixa Econômica Federal (Conecef), indicado pelos trabalhadores que cobravam o fim da GDP e também o fim do Score e a imediata discussão sobre a metodologia dos Processos de Seleção Internos (PSI).

Mariluce Fernandes
Do Seeb Brasília