Os trabalhadores sindicalizados do Banco do Brasil, da Caixa Econômica Federal e do BRB interessados em participar das eleições para delegados sindicais podem inscrever suas candidaturas aqui. As inscrições, abertas nesta terça-feira 15 de julho, podem ser feitas até 31 de julho.
Todos os trabalhadores e trabalhadoras votam, mas somente os associados ao Sindicato podem se candidatar. Garantida no Estatuto do Sindicato, a escolha dos representantes de base é feita por local de trabalho. O processo eleitoral será conduzido por representantes do Sindicato nas unidades.
Em breve, o Sindicato divulgará o calendário das eleições.
“A eleição para delegado sindical é mais um espaço democrático para os bancários escolher seus representantes, que ajudarão a mobilizar e fortalecer nossa categoria”, destacou o presidente do Sindicato, Eduardo Araújo, que também é bancário do BB.
Fique por dentro
Qual a importância do delegado sindical?
O representante de base é imprescindível para a organização nos locais de trabalho, pois dinamiza a atividade sindical, a resolução de conflitos, auxilia na construção das campanhas coletivas, dentre outras atividades relativas a empregados e empregadores.
Quem pode ser eleito delegado sindical e quem pode votar?
Todos os funcionários da dependência podem votar, mas apenas podem ser eleitos os bancários sindicalizados a pelo menos, seis meses. As inscrições são feitas por meio de formulário de qualificação e a eleição (votação e escrutínio) realizada pelos empregados/diretores do Sindicato, em data e hora divulgadas em edital específico.
Quais as atividades do delegado sindical?
- Representar os funcionários da dependência junto ao Sindicato;
- Encaminhar reivindicações específicas;
- Acompanhar o cumprimento dos contratos coletivos, da legislação trabalhista e previdenciária;
- Promover o diálogo entre os funcionários para apresentar críticas e sugestões para melhoria das condições de trabalho, bem como conciliar conflitos individuais.
Quais os direitos do delegado sindical?
- Podem se ausentar para participação em atividades sindicais com a quantidade de dias definidas no acordo de cada banco. A ausência nestas condições será considerada como falta abonada e dia de trabalho efetivo para todos os efeitos legais;
- O representante sindical de base não poderá ser removido do seu local de trabalho durante a vigência do mandato;
- A ação do representante sindical de base é livre, bem como o acesso a comunicação com os demais colegas de trabalho;
- Fica vedada a dispensa do empregado eleito delegado sindical, a partir do momento do registro de sua candidatura até 1 (um) ano após o final do seu mandato, salvo se cometer falta grave.
Da Redação
