A Federação Brasileira dos Bancos (Febraban) divulgou no último dia 30 de junho o resultado do censo que servirá de base para a construção do Mapa da Diversidade na categoria bancária. Ao todo, participaram 202.460 dos 396.949 bancários que aderiram ao programa em todo o país (veja tabela abaixo).

Os próximos passos da pesquisa, que incluem o tratamento dos dados do censo (como consistência, cruzamento), análises qualitativa e quantitativa e conclusão e sistematização da pesquisa de Recursos Humanos, também foram divulgados pela Febraban na reunião do GT Apoio Técnico do Projeto de Valorização da Diversidade nos Bancos, que reúne, além da Febraban, Contraf/CUT, MPT, OIT, IPEA, IBGE, ABN Real e Caixa.

Uma nova reunião ficou pré-agendada para o dia 18 de agosto.

“Os resultados ajudarão o movimento sindical a formular políticas claras de combate à discriminação, além de, junto com o Ministério Público do Trabalho, cobrar ações efetivas dos bancos”, afirmou a diretora do Sindicato Rosane Alaby.

O Mapa da Diversidade é uma ação da Febraban em resposta a antigas reivindicações dos trabalhadores bancários e de outros setores da sociedade. O sigilo dos dados está garantido pela metodologia adotada na pesquisa, que conta com assessoria técnica do Centro de Estudos das Relações de Trabalho e Desigualdades (CEERT), recomendado pela Contraf-CUT.